陕西汉阴县推进学习型党组织建设纪实
作者:   日期:2010-07-05 10:58:00
激情似火的季节,穿行在月川大地,时时能感受到汉阴党员干部勤学、善学、乐学的浓厚氛围。从县委常委集中学习到村镇党员自觉学习,从城乡一体化论坛的开办到田间地头的政策宣讲,各种学习讲坛、读书会、研讨会、技能比赛、理论测试层出不穷。学习,正成为推动汉阴科学发展、进位赶超、率先突破的内动力。

  舞动发展龙头

  “每一位党员干部,只有不断创新学习方法,不断拓宽学习领域,才能适应信息爆炸时代的要求,才能推动我们的工作不断向前发展。”这是6月4日县委召开的干部工作培训会上,县委书记邵向农掷地有声的话语。

  为改变过去存在的理论学习不深入、学习欠主动、学习不思考等问题,作为建设“学习型党组织”核心,全县各级党委中心组坚持从“思想上行动、制度上保证、措施上促动、投入上推动”入手,构筑创建学习型党组织的平台,中心学习组成员率先垂范,把建设学习型党组织作为事关全县经济社会发展的一项战略性任务,摆上重要议事日程,深入思想发动,带头调研、带头发言、带头作辅导、带头撰写理论文章、带头参加理论知识测试,不断强化“人人学习”、“终身学习”、“创新学习”等理念,使主动学习成为广大党员干部更新观念、开拓进取的持续动力。今年以来全县31名县级领导到点工作123次,召开支部班子座谈会60场,举办学习园地6期,给基层干部群众授课达20余场次,为全县各级各部门干部理论学习带了好头。

  同时对照全市学习型党组织创建考评细则,该县成立学习型党组织建设领导小组,印发《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,《学习型汉阴“个十百千工程”实施方案》,将建设学习型党组织活动情况作为领导班子考核、评比、表彰的重要内容,将机关干部的学习情况列入公务员年度考核,作为评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件,激发了党员干部的学习自觉性和积极性。目前,全县32个党工委,22个党组,528个党支部已累计建立学习制度98个,为推进学习型党组织建设提供了坚强的制度保障,营造了良好的学习氛围。

  健全学习体系

  3月20日,该县联合中央财经大学中国发展和改革研究院举办了陕南城乡一体化建设论坛暨学习型安康启动仪式,邀请到原副省长王寿森和著名学者陈栋生、邹东涛、张宝生等来县考察调研和开坛讲学,为全县领导干部进行专题辅导,积极拓展“县级领导干部论坛”和“党委书记讲党课”活动,迅速在全县掀起了建设“学习型党组织”的热潮。

  以开展“学习型党委”、“学习型党支部”“学习型党员”评比活动为平台,该县搭建了“围绕三五战略,建设学习汉阴,推动突破发展”学习载体,确立以“中国特色社会主义理论体系、科学发展观”为主体的学习内容,开展“百名领导传帮带式培养百名理论骨干”活动,在全县建立百名专家和百名理论学习骨干人才库,“送理论、送文化、送科技、送政策”进社区到乡村,组织全县党员领导干部和理论骨干宣讲千场党课,在全县党员干部和广大学生中积极开展“学习点亮人生”读书演讲比赛,选派60余人次干部到发达地区学习;邀请相关专家、教授开设专题讲座5期,培训干部600余人;选派了5名基层单位的年轻干部到上级部门学习锻炼;选派35名大学生村官到村、社区任职,8名优秀年轻干部到街道、村挂职锻炼。

  同时,从创新学习方式方法入手,确立了县委办等10个学习型党组织示范点,开展领导干部带头学、专题报告辅导学、专题调研现场学、网上专栏推进学、指导检查督促学、专家学者启迪学、回顾创卫深化学、党员干部交流学等学习形式,促使学习型党组织建设百花齐放。县委组织部、纪检监察机关等支部实行见习支部书记制度;电信局建立学习网站,定期统计、考核每名党员干部的网站学习时间和成效;县地税局领导班子学习做到“五抓”“六带头”,干部坚持“每天自学一小时,本月阅读一本书,每季撰写一篇心得体会,全年完成一篇调研文章”;县国土局推行“12345工程”确保学习取得实效;县人劳局开展“干部读书月活动”,县财政局和县城建局开展学习教育“五个一”、“十个一”活动,拓展学习空间。

  激活内在动力

  大兴学习之风 ,该县在推进学习型党组织建设上坚持不懈 ,成果颇丰。一系列的学习创举,一整套的学习制度,把“软任务”变为“硬指标”,激活了广大党员内在的发展动力,全县上下呈现出主动学习受教育、争先创优促发展的良好态势。

  为及时把学习成果转化为服务群众的动力,全县各级党组织围绕深化“三联共建”活动,深化和拓展“党员承诺制”,推广“为民服务代理制”、“党员中心户”制度,深入开展“升级晋档”“创先争优”“三级联创”活动,在全县18个乡镇、8个街道办事处均建立了便民服务和群众诉求中心。同时充分利用全县已争取的82个农家书屋工程建设项目,免费将13.4万册图书分别配送到全县18个乡镇82个村,让农民群众彻底告别看书难、看报难、借书难的问题,极大满足了广大农民群众最基本的精神文化需求。借助全县已建成的104个远程教育平台,组织开展各类教学培训26次,专家讲解13场,参学党员群众达2600多人,使广大群众普遍受到了一次“提素质、增技能”的教育。

  结合县情实际,组织开展以“知民情、解难题、促发展”为主题的大调研活动,以及“为家乡发展献一条良策、为群众办一件实事”主题实践活动,实行“一个课题、一名领导、一套班子”机制,使全县党员干部结成百余对“帮扶队”,解决农村实际难题120余件。通过学习提高认识,通过学习改善机制,全县各级党组织在县委的带领下,攻坚克难,狠抓落实,靠前指挥,一线作战,有力的地推动了全县经济社会又好又快发展。


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