今年以来，我旗把“组工干部下基层”活动作为深化创先争优活动的重要载体，努力将组工干部讲党性、重品行、作表率的“承诺”落实到下基层实践中，为组工干部与群众架起一座“温馨桥梁”。

带着课题“倾听民意”。深入开展组工干部下基层活动，由部领导带队分5个组分别联系1个苏木镇的1个典型村、1个后进排查村。组工干部都带着课题和任务深入基层，采取座谈交流、实地指导、蹲点调研等形式，与干部群众零距离接触，与干部面对面交流。目前，组织部15名组工干部陆续深入结对帮扶的5个苏木镇的10个嘎查村入户调查，共走访农牧民及嘎查村离任干部50户，召开座谈会8场次，重点确定帮扶户10户，了解到嘎查村和贫困户的相关问题70个。

带着真情“结对帮扶”。实行智力帮扶，每个组在各自的联系点上至少为基层党员群众讲1次党课，帮助嘎查村提高党员干部整体素质，理清发展思路。同时发挥组织优势，配合驻村科技人员做好党员干部、科技带头人的培训教育工作。实行财力帮扶，15名组工干部在所结对的嘎查村至少与1户困难党员结成帮扶对子，积极开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动，帮助困难党员解决实际问题。目前，5个组已慰问贫困党员16户，发出慰问品及慰问金5000元，协调落实帮扶项目5个。

带着关怀“倾听干部心声”。建立健全约谈党员、干部、人才制度，采取部长与苏木镇、街道党政主要领导谈心谈话，副部长与苏木镇、街道党政副职谈心谈话，部干部与嘎查村、社区“两委”班子“一把手”谈心谈话的方式，广泛倾听干部心声，听取干部意见和建议，查找组织工作的不足和问题，真正让干部感受到组织部门“干部之家”“党员之家”“知识分子之家”的温暖。目前已开展谈心谈话138人次，收集意见建议45条。