达拉特旗加强苏木镇干部学风建设

 

达拉特旗结合“作风建设年”活动，大力加强学风建设，不断提升苏木镇干部整体素质。

端正态度，学习自觉化。充分发挥苏木镇党委的领导核心作用，引导苏木镇领导班子和领导干部带头学习，通过领导带动激发广大干部学习的自觉性。摒弃学习无用论等错误观念，鼓励一般干部主动学习党建理论、经济理论和农村适用技术等方面的知识，提高自身素质。中和西镇结合实际，在全镇开展 “四学三评两公开一倾听”活动，不断丰富学习内容，努力打造能适应农村社会形势需要的高素质基层干部队伍。

   健全机制，学习制度化。建立科学的干部理论学习制度体系，强化督促检查功能，把理论学习的“软”任务变成“硬”指标，真正发挥检查考核对苏木镇干部理论学习的推动作用。各苏木镇通过建立健全学习考勤、学习通报和学习考核等制度，进一步完善领导班子和领导干部学习的长效机制。白泥井镇全面推行以自学、述学、讲学、督学、评学为主要内容的“五学联动”模式，促进了全镇干部学习的制度化、规范化和长效化。

突出重点，学习实用化。各苏木镇在制定学习计划时，将推动地区经济发展、维护社会稳定等基层干部必须掌握的相关理论知识作为学习重点，把学以致用作为推进苏木镇学风建设的出发点和落脚点，不断把学习成果转化为履行岗位职责、服务人民群众的能力，努力提高学习的实效性。展旦召苏木在总结学习体会与工作实践的基础上，提出了“双岗双责”工作法，增强了干部学习的责任感与紧迫感，提高了干部解决实际问题的能力。

 

                                                                             （达拉特旗委组织部  高博供稿）