达拉特旗构建农村牧区服务型党组织

推进社会管理创新

 

评星定级激发服务意识。细化党建工作内容，运用定性和定量的评价方式，将嘎查村党组织按照“引领发展、阵地功能、精神文明、群众满意”等十项标准设星定级，通过设星立标、评星定级、分类推进、示范引领、考核奖惩等措施，激发嘎查村干部服务农牧民意识，提升服务效能，构建嘎查村党组织“动态式”管理体系。对考核评定过程中，连续三年确定为8-10星的嘎查村级党组织，基层党组织负责人将在典型推荐、评比表彰中给予优先考虑。同时，在旗委组织开展的嘎查村干部给予定额补贴评定工作中给与适当加分。对连续三年确定为4星以下的党组织，其负责人原则上不得再参与下一届嘎查村党组织负责人竞选。

优化设置创新服务方式。找准服务切入点，总结完善“一统三化”党建工作模式，通过“化整为零”、设计“小班化”管理的方式，加大在产业链、专业合作组织、文体活动站点建立党组织的力度，构建横向联系、纵向覆盖的“立体式”组织设置体系。推动社会管理创新，对区域型党小组进行网格化管理，党小组每名党员联系1名致富能手、1户贫困户、1名流动党员，全年入户率不少于4次。全旗共建立党小组责任区474个，联系1454名致富能手、1541户贫困户、457名流动党员。网格化工作开展以来，近80%的纠纷通过党员的示范带动和党小组的协调处理就地解决。

强化保障构建服务平台。以开展“双服务”活动为抓手，构建以苏木镇信息化便民服务中心、嘎查村便民服务室为主体，以便民服务工作队为补充的综合性便民服务网络。全旗8个苏木镇便民服务中心在整合苏木镇政法综治工作中心基础上，均建成占地500平米以上的社会服务管理中心，为当地群众提供一站式服务。打造嘎查村便民服务室，将就业、社保、医保、民政、计生等社会服务部门及派出所、司法所、综治、信访、维稳等管理部门的职能资源统筹下派，实行统一管理、集中办公、提供全程代办便民服务。建立便民服务工作队，以组团式、流动式服务等方式，为农牧民提供政策、劳务信息以及新技术推广指导等综合服务，实现村级便民服务网络全覆盖。

 

（达拉特旗委组织部 张云亮供稿）