达拉特旗锡尼街道党工委王贵新村社区

党支部书记陈海峰同志先进事迹

 

从最初的计生工作员、到社区党支部书记，他一步一个脚印，踏踏实实、任劳任怨，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。曾先后受到自治区、市、旗有关部门的表彰奖励，所在社区还多次代表组织接受自治区、市、旗的工作检查和指导，并得到了上级的充分肯定和好评。他就是锡尼街道党工委王贵新村社区党支部书记、居委会主任陈海峰。

自学自研强素质

陈海峰同志具有良好的自身素质，虽然在社区工作上有着十分丰富的经验，但他却从没有停止过学习。他贯彻执行方针政策认真，学习运用理论知识严谨，每时每刻都保持党员的先进性，在自己的人生坐标上发挥着党员的先锋作用。认真探索实践新形势下加强社区党建工作的新思路、新方法，使自身整体素质得到提高，成为建设和谐社区的实践者和推动者。

他树立正确的人生观、世界观和价值观，始终牢记为人民服务的宗旨。通过各级各类的培训和自学，有关城镇社区工作工作的路线、方针和政策，铭记于心，并努力在社区建设和发展的实践中大胆运用，并有所创新。

立制创新抓党建

    社区工作的好坏、细致与否，直接关系到社区群众能否感受到党和政府的温暖。陈海峰同志作为社区党务工作者清醒的认识到，抓好各项工作的前提是必须有一套行之有效的规章制度，为了落实好此项工作，他虚心学习借鉴先进地区的成功经验，结合社区实际，制定了一系列规章制度，使社区开展工作有章可循。

他立足王贵新村社区党支部自身建设，以“提升服务、构建和谐”为主题，探索建立了“543工作模式”，即通过“五共”（组织共建、资源共享、服务共举、活动共办、平安共筑）构建区域化党建格局，搭建“四大平台”（信息服务平台、社区养老服务平台、爱心服务平台、校外辅导平台）、建立“三项机制”（服务代办机制、民情收集机制、“四方共议”机制）为群众提供全方位的综合性社区服务。

通过探索建立“543工作模式”，把党组织的服务融入到各类组织和社会成员中，变被动应对问题为主动发现问题，扩大了管理幅度，提高了工作效能，实现了共建共享、利民共赢的区域化党建工作新格局，使王贵新村社区朝着社区平安和谐、居民生活幸福安康的目标迈进。这一工作模式得到上级的肯定，2012年7月王贵新村社区党支部被市委组织部评为市级基层党组织建设示范点。

争当先锋乐奉献

 陈海峰同志十分注重强化支部班子自身建设，提出了建设“五个好”党支部的工作目标，采取有效措施组织实施，取得了良好效果。在他的倡导下，社区建立班子成员联系社区群众的工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助群众解决实际问题，每季度召开一次面向居民和普通党员，并邀请党代表、人大代表、政协委员参加的民情“问需会”。2012年以来，社区通过“问需会”共收集到意见建议6大类28条。社区党支部根据党员的特点和群众的需求，成立了党员志愿者服务队伍，开展包括：参政议事、民事协调、道德评议、扶贫帮困、治安巡逻、环境保洁、文化娱乐等方面的奉献服务，设置了“党员奉献责任区”，“党员先锋模范岗”，搭建党员活动平台，为党旗增辉，为社区奉献。

亲民爱民送温暖

陈海峰同志经常深入群众，了解社区居民实际状况，切实为群众排忧解难，努力改善群众生活条件，把党的温暖送到每一个居民心中。他讲原则、办事公、有魄力的工作风格，不仅赢得了居民群众的信任和拥护，也赢得了街道党工委和上级领导的赞誉和信任。他的努力得到了群众的肯定，成为人民群众的贴心人，居民群众无论大小事都去找他，他从不推辞，总是热情、耐心地去帮助解决。

陈海峰坚持以人为本、服务居民的理念，从关爱辖区的弱势群体入手，动员辖区内党员、居民、共建单位，帮助弱势群体，建立了爱心慈善超市，为更多的弱势群体和贫困家庭服务。社区将超市的租金和党员捐助的“爱心党费”，以“爱心卡”的形式发放给贫困家庭，凭卡领取日常生活用品。2012发放“爱心卡”78人/次，共3900元。

陈海峰在这个平凡的岗位上一干就是十余年，他将人生最宝贵的时间和青春奉献给了所钟爱的事业。作为一名社区党务工作者，他以不计名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，推动社区党建工作不断发展，促进社区各项工作不断进步，深受党员和群众的好评，同时也受到了上级党组织的好评。