锡尼街道加强大学生居官培养管理

　　打造街道社区中坚力量

　　近年来，锡尼街道积极探索大学生居官的管理与培养，使大学生居官逐渐成为街道社区工作的中坚力量。

　　一是加强学习提素质。街道社区建立干部定期学习制度，每月组织4次集中学习、讲课；依托大学生居官宣讲团、社区文化大讲堂，开展各类宣讲活动，在丰富社区居民的精神文化生活同时，也给了大学生居官充分学习、锻炼、展现自己的平台；组织大学生居官到包头、东胜和区外等先进地区学习，进一步提升了大学生居官的思想政治素养和业务素质。

　　二是强化管理重培养。街道将大学生居官列为街道后备干部，实行一岗双责，根据大学生居官的专业特长，既安排他们承担文化体育、综治维稳、计划生育等工作，又安排每位大学生居官负责社区跑片、矛盾排查、档案管理等工作，使他们在不同的岗位、不同的工作环境中得到锻炼，工作水平得到进一步提升。目前4个社区“两委”中有3名居委会主任是大学生居官身份，有7名大学生居官进入社区“两委”班子，其中有4名大学生居官当选社区居委会副主任，3名大学生居官担任支委委员。

　　三是精细服务提形象。大学生居官在做好本职工作的同时，积极加入社区志愿者服务队，开展了爱心助考、帮扶弱势群体、流动服务、上门服务等活动，为社区居民提供精细化服务。今年以来，由大学生居官建立并管理的4个“QQ社区”共加入居民215人,为居民发布各类信息1000余条，“手机党校”为辖区党员干部发布信息80余条；有4名大学生居官参加校外辅导站志愿服务，为辖区45名学生提供了辅导服务。大学生居官通过入户走访、民情热线、QQ社区等方式了解群众需求，代办相关事务，深受居民好评。

　　（锡尼街道 任伟供稿）

　　白塔街道大学生居官宣讲团工作

　　实现规范化管理

　　今年以来，白塔街道大学生居官宣讲团在宣讲方式和内容有了新发展，宣讲工作逐步实现规范化、制度化。

　　宣讲队伍不断壮大。白塔街道根据年初分工和工作需求，重新调整和充实了宣讲领导小组和大学生居官宣讲队伍，目前，白塔街道大学生居官宣讲团共有26名宣讲成员，其中3名社区志愿者,1名优秀居民代表，宣讲队伍不断发展壮大。

　　宣讲计划周密部署。年初白塔街道制定了详细的宣讲工作计划，全年计划组织开展24次定期宣讲活动，即每月宣讲2次，结合相关活动或节日开展对应的主题宣讲。同时，街道积极鼓励大学生居官自荐报名，根据实际情况开展不定期宣讲。宣讲效果和活动场次将作为街道年终考核大学生居官的重要指标。

　　宣讲内容全面实用。根据工作实际，将宣讲工作重点放在政策宣传和为民服务上，结合各类主题活动和传统节日，将街道党建、党风廉政建设、社会服务管理、计划生育、社会保障、普法、维权等工作纳入宣讲内容，为辖区广大居民群众提供全方位的政策服务。

　　宣讲形式突破创新。2013年，街道将宣讲场地从室内转向室外，配置了2套可移动音响设备、10个便携式麦克风，直接面对广大居民群众，使得宣讲活动更加亲民、便民。

　　（白塔街道 段晓晶供稿）