白塔街道党工委按照全旗社区“两委”换届选举工作统一安排部署，通过制定方案、加强组织、宣传动员等具体措施，切实做好社区“两委”换届选举准备工作，夯实社区基础数据，压实换届根基，推动换届进度，为促进社区干部队伍建设奠定基础。

　　一是制定方案，加强组织，全面推进社区“两委”换届选举工作有序进行。我街道根据《全旗社区“两委”换届选举工作方案》（达党办发[2018]25号）文件精神，认真研究制定社区“两委”换届选举工作实施方案，指导社区逐一制定具体选举方案，明确实施步骤及进度安排、班子职数及结构要求、资格标准、来源渠道、推荐提名及选举方式等，并报请组织部和民政局备案；同时成立街道社区“两委”换届选举工作领导小组，并设立办公室，加强对街道社区“两委”换届选举工作的联系指导。采取党工委班子成员包片指导，机关工作人员协调组织的方法，成立4个督导小组分别挂点4个社区，明确工作职责，负责组织和指导社区“两委”换届选举工作。

　　二是宣传动员，培训骨干，全面启动社区“两委”换届选举工作。我街道于5月22日上下午分别召开2018年社区“两委”换届选举工作动员部署会议和业务培训会，真正把干部的思想行动统一到了社区“两委”换届选举工作上来，真正把干部的工作热情凝聚到了社区“两委”换届选举工作上来；切实提高了干部法律意识和解决实际问题的能力，全面确保了干部准确把握政策精神和社区换届流程。同时全面依托微信公共平台、LED滚动屏、网格宣传栏、条幅等线上线下宣传途径，大力宣传社区“两委”换届选举的有关政策法规，让广大居民充分了解社区“两委”换届选举的政策和要求，增强党员群众的政策观念、法制观念，积极支持选举、参与选举、依法选举，截止目前为止，共通过微信发放信息8条，宣传条幅23条，宣传资料310份。

　　三是调查摸底，明确底数，确保做到社区基础数据心中有数。我街道组织各社区进行调查摸底，深入了解社区人口、户数、党员等基本数据，全面掌握现任班子人数、结构、来源、任期业绩、群众评价，以及推动发展、维护稳定、“两委”班子建设和星级化评定等方面情况。我街道辖区面积约6平方公里，下面管辖白塔、蒙达、化工、恒润4个社区，辖区户数11186户、31529人。街道党工委下设5个党支部，1个社会组织党支部，共有党员203名。街道现有工作人员73人，其中正式职工42名、服务性岗位人员（村官、社会工作者）13人、公益性岗位人员6名、社区民生志愿者2名，居民两委委员（在岗）10名。通过前期的调查摸底，我街道需向社会选拔社区两委储备人员数量为19人，其中党员5人，截止目前已经在5月26日进行了笔试，并在5月28日对笔试成绩进行了张贴公示。

  四是集中整顿，任期审计，全力保障社区“两委”换届选举工作顺利进行。我街道以换届工作为契机，针对各社区存在的不同问题，如蒙达社区老旧小区较多，白塔社区信访案件集中，化工社区基础设施较差等方面作为思想宣传和整顿重点，派街道“两委”换届选举工作督导组进行督导落实，争取把问题和矛盾解决在换届选举前。同时要求各社区要积极配合审计部门做好社区“两委”成员任期届满审计工作，把自治区社区党组织为民服务专项经费、社区资产、财务收支、政府拨付和接受社会捐赠的资金及物资管理使用情况，以及居民反映集中、强烈要求审计的其他内容等,均列入审计范围，并及时公布审计结果，接受群众监督。（白塔街道  张宇）