增强基层治理力度和温度

　　白塔街道党工委充分发挥党建引领的主导作用，通过凝聚治理合力、强化网格管理、优化服务供给三项举措，让基层治理更有力度，为民服务更有温度。

　　坚持党建引领，凝聚治理合力。街道完善组织体系，健全“街道党工委—社区党组织—小区党支部—网格党小组—党员中心户”的组织体系。推选出12个小区党支部，41个网格党小组，126个党员中心户。建强工作队伍，成立4支由社区干部、业委会、物业公司、“两代表一委员”、“五老人员”、乡贤能人、网格员组成为民服务工作组;落实“吹哨报到”机制，引领带动共驻共建单位、在职党员积极参与基层治理;持续推行“北国红色商圈”“一站”“六会”“三合”的工作模式，凝聚红色商圈服务力量，提升商圈治理效能。

　　强化网格管理，织密治理体系。创新社区管理服务模式，激活辖区资源，织密网格体系，努力将社区治理与为民服务延伸至辖区的“神经末梢”。选定4个小区作为试点，以30-50户为单位，建立微网格1OO个，以表彰、积分兑换服务项目等方式引导100名楼栋长、单元长、业主委员会等热心居民担任微网格信息员，通过实行“统一指挥，分级负责，协调运转，责任落实、反应快速”的管理运行机制，做好微网格内矛盾纠纷调解、安全隐患摸排、民情民意收集等服务工作，努力实现居民诉求“快响应”、社会服务“零距离”、基层治理“全覆盖”；探索成立楼宇商圈专属网格，形成从发现问题到解决问题过程中，件件事项有人管、有人查、有人问专属网格管理体系。

　　优化服务供给，提升治理效能。坚持“以需求为导向惠民生”，聚焦便民、惠民、利民三个方向，把民之所望、民之所需、民之所向作为提升基层治理“幸福指数”的基石。优化党群服务中心窗口“一站式”办理服务，让群众一次办成事、办完事；完善社区特殊群体代办服务制度，每月1天为老弱病残群体提供集中代办暖心服务；实施“巾帼增能  巧手圆梦”就业创业培训项目，引进羊绒衫纺织、职业培训学校、手工编织协会等社会组织，开展电脑知识、面点制作、手工编织等技能培训，提升辖区群众就业能力；打造蒙达社区为老服务党群服务中心，在恒润社区成立老友食堂，最大化满足适老需求；成立“幸福驿站”，为新业态就业群体提供短暂休息、饮水、充电等服务；在楼宇商圈内开展“党员经营示范户”“党员示范岗”等评选活动，带动和影响广大企业、商户诚信经营，优化形成良好的营商环境。