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情系桑梓心系民 共托乡村振兴梦
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发布时间： 2021-11-11 09:54
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2021年以来，旗包联驻村办为我镇13个村选派驻村第一书记13名、工作队员5名，镇包联驻村工作团紧紧围绕驻村工作各项目标任务，积极探索乡村振兴高质量发展之路，抓重点、攻难点、增亮点，扎实推进包联驻村工作规范化、制度化，较好的完成上半年确定的各项既定任务。
坚持围绕中心、服务大局，将“党建统领”作为包联驻村的落脚点。在开展包联驻村工作中，镇党委健全包联驻村责任体系，坚持党建统领，创新机制，精准施策，压紧压实镇党委书记一线指挥责任、村党组织书记执行推动责任、包联干部具体落实责任，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。一是强化组织领导，成立由镇党委书记任团长、组织委员任副团长的工作领导小组，下设包联驻村工作联络员，做到机构到位、人员到位、责任到位。二是加强教育培训，协助上级部门整合组织、人事、农牧业、科技、社保、卫生、司法、就业等部门的培训资源，以党史学习教育、乡村振兴战略为契机，对驻村第一书记、工作队成员进行集中培训4次，切实提高各驻村工作队成员的农村政治类、维护农村稳定类、民事类、基本国策类、农牧业生产类等法律法规政策知识；加强对驻村工作队的工作指导，帮助新选派第一书记和驻村干部尽快掌握做好基层工作方式方法，尽快适应基层工作环境，不断提高其履职能力和水平。三是做好组织生活的开展。积极转接各驻村工作队成员党组织关系，指导帮助各村党组织严格执行党内法规法纪、“三会一课”等基本制度，推动基层组织生活规范化、常态化，多种形式开展“主题党日”活动，丰富活动内容。“七一”前后，各驻村第一书记结合主题党日活动、组织生活会等领学党史26次，组织开展各类红色教育现场教学活动13次。
坚持从严管理、优化服务，将“转变作风”作为包联驻村的切入点。一是做好服务保障。镇包联驻村工作团高度重视驻村工作队员的后勤生活保障，召开专题会议1次研究驻村工作队“吃、用、住、行”等方面的具体保障措施，周密安排部署各村驻村工作事宜，定期不定期到村了解驻村干部工作生活情况，及时帮助解决工作和生活中遇到的各种问题，确保驻村干部在驻村工作中吃住安心，工作舒心。二是强化日常管理。实行驻村干部“钉钉”打卡手机签到考勤管理制度，严格落实差旅报销与考勤打卡挂钩结合办法。严格要求各驻村干部挂牌上岗亮身份、接受监督亮去向工作机制，确保各驻村干部吃住在村、工作在村、服务在村。三是做好典型选树。今年以来，镇党委对2名包联驻村一线表现突出、成绩显著的干部予以表彰奖励；根据各驻村工作队的日常工作开展情况总结提炼好经验好做法，依托镇微信公众平台累计报道典型事迹5篇。
坚持扎根基层、引领发展，将“服务群众”作为包联驻村的着力点。一是发展壮大村集体经济。督促各驻村工作队在包联村原有集体经济项目基础上，协助村内积极谋划新的产业发展项目，大力推进村集体经济发展，帮助包联村理清发展思路，定方位、定任务、定目标，协调包联单位，帮扶企业，结合本村实际就村级集体经济发展争取项目资金技术援助。上半年拟计划实施项目6个，计划投入资金361万元。二是大力改善农村人居环境。督促各驻村工作队配合村“两委”班子，带领党员、广大农牧民群众开展农村人居环境整治村庄清洁行动，累计进行人居环境整治115次；协助包联村制定《村环境卫生治理方案》、村民家庭环境卫生积分奖励制度和红黑榜奖惩办法，走村入社进行环境卫生整治宣传，累计发放环境卫生整治宣传资料4480份。三是扎实开展“我为群众办实事”。督促各驻村工作队结合防致贫返贫监测和帮扶摸底排查工作，对所包联村所有常住农户、贫困户进行全覆盖排查，累计入户农牧户2766户；协调包联单位开展走访慰问活动，累计慰问困难群众、困难党员82户，发放慰问品、慰问金3.67万元；协助包联村认真开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”，广泛听取意见建议、了解群众需求、帮助解决实际问题，把为民办实事落到实处，累计征集社情民意204件，帮办实事好事55件，解决群众急难问题43件。四是积极推进乡村治理精细化，结合“三治融合、一网覆盖”工程，积极引导各驻村工作队融入镇村社三级网格，帮助协调解决各类矛盾，引导党员、群众开展自我管理、自我服务，群众满意度稳步提高。
下一步，镇包联驻村工作团将进一步强化效能督查，落实考评制度，将督查考评结果作为驻村干部评先评优的重要依据，逐步构建“事事有人抓、件件有督促、层层抓落实”的工作格局。