工业街道党建网
【人才工作】工业街道多措并举做实人才工作
来源： 党建办 康丹
发布时间： 2025-01-20 11:21
作者：
字号：大中小
工业街道深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述，牢固树立“人才是第一资源”理念，以务实态度管好用活各类人才，着力人才培养、关心、关爱，为街道高质量发展提供人才保障。坚持党管人才，推动人才发展。街道党工委高度重视人才工作，把人才工作落实情况纳入基层党建述职评议考核内容、列入党工委重要议事日程。街道党工委书记作为“第一责任人”，建立领导联系服务专家名单，联系服务共10名专家，凝聚街道机关各共驻共建单位、各社区、非公企业、社会组织力量，推动人才工作稳健发展。2024年，制定《工业街道2024年人才计划》，党工委2次召开会议研究人才工作，组织开展习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想专题学习2次。 
摸清人才底数，掌握人才需求。组织各社区人才工作者开展拉网式摸底，通过电话联系、微信联络等方式，确保全面准确掌握优秀人才信息，建立了完善的人才库信息档案，已收集各类人才信息100余条。完成鄂尔多斯市数字人才智慧服务平台人才库建设，录入公务员、事业编、服务性岗位等63名人才。加强社工人才队伍建设，对通过社工考试并取得国家高级、中级、初级证书的社区工作者给予一定激励和奖励，提高社工参与考试的积极性和热情。目前，街道148名干部职工中具有中级经济师2人、中级社会工作者17人、初级社工45人。 
做好人才服务，打造良好环境。充分发挥工业街道“黹苑刺绣人才工作室”示范引领和“传帮带”作用，绣娘利用自身优势“以点带面”“以少聚多”，搭建学习手工技艺的优质平台，增强引才聚才吸引力。自2022年以来，共开展刺绣技能培训56期，参训学员达1500余人，成熟绣娘100余人，回收订单产品6000余件，收益达30万元。依托暖“新”驿站及街道党群服务站（所），为新就业群体人才提供24小时免费开放的休息场所和阅读、暖心药包等自助贴心服务。 
加强人才建设，蓄足发展活水。实施干部队伍提升“四大行动”（领导干部能力素质提升、基层党组织“领头雁”综合素养提升、机关干部业务能力提升、网格员履职能力提升），聚焦基层党组织建设、社会治理、安全生产等重点工作，组织党员干部“走出去”，开展观摩学习40次，开展“擂台比武秀真功 比学赶超练精兵”——工业街道举办业务水平“比武练兵”知识竞赛、“练兵比武强本领，比学赶超争先锋----网格故事我来讲”主题竞演比赛等人才活动8场次，组织开展万名党员进党校培训、入党积极分子培训等集中学习6次，促使党员理论水平和业务能力获得“双提升”。 
下一步，街道党工委将立足人才需求，发挥“人才库”作用，持续深化人才工作，让人才“小阵地”发挥出“大作为”，充实人才队伍力量，为街道高质量发展提供坚实的人才支撑。
上一篇：