达拉特旗党建网群

突出凝心铸魂

思想理论武装更加深入扎实

理论滋养初心，思想引领使命。十年来，我们坚持以党的政治建设为统领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合学习贯彻党的十八大、十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，围绕低碳经济与现代能源、现代农牧业、乡村振兴、优化营商环境、铸牢中华民族共同体意识等热点专题，充分利用“两校两馆三基地”主阵地，依托理论中心组、“三会一课”、周三夜校讲堂等载体，十年来旗级共举办各类培训班280余期，培训干部5.7万余人次，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。先后组织开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育和党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理，广大党员干部在学习热潮中接受全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，深刻领会“两个确立”的决定性意义，“四个意识”不断增强、“四个自信”日益坚定、“两个维护”更加自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

突出选贤任能

干事创业氛围更加积极向上

为政之道，首在择人；治国之道，重在治吏。用什么样的标准选人，选什么样的人，不仅决定着领导班子建设和干部队伍的发展，更影响着现代化达拉特旗建设的成效。十年来，我们不断健全完善党管干部、选贤任能制度，先后开展了干部队伍建设年、提升年、巩固年活动，统筹推进干部选育管用工作，在高素质专业化干部队伍建设上迈出了新步伐。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，制定了干部选任工作流程图和操作细则，将干部选任动议、民主推荐和考察等5个环节细化为20个步骤，从程序上保证了干部选拔任用各项法规政策的落实，选人用人公信度和满意度大幅提升。坚持新时代好干部标准，鲜明树立重实干重实绩用人导向，结合苏木镇领导班子换届、事业单位改革等，大力选用在脱贫攻坚、项目建设、乡村振兴、疫情防控、营商环境等工作中扛重活、打硬仗、实绩突出的干部。全面落实《全国党政领导班子建设规划纲要》和自治区《若干措施》，实施了“1533”年轻干部选拔培养计划，储备了一批高素质优秀年轻干部。开展了选人用人8个方面的专项整治，织密干部管理监督“安全网”。常态化开展谈心谈话、走访慰问，用好用活职级晋升等相关制度，累计晋升职级433人次，不断激发了队伍内生动力。研发了信息化考评系统和干部管理DAS平台，建立了全员绩效考核机制，加强高质量发展专项考核，构建了“绩效考核+专项考核+年终考核”综合评价体系。

突出强基固本

基层组织体系更加健全有力

根深则叶茂，本固则枝荣。组织工作的提升，基层党员最有感触；组织工作的成效，基层群众最有发言权。十年来，我们牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以组织体系建设为重点，相继实施了基层党建“六大行动”、“基层党组织组织力提升”工程和“基层党建创优提质”行动，持续用力抓关键、破难点、补短板、强功能，推动基层组织建设全面进步全面过硬。着力扩大党的组织覆盖和工作覆盖，全旗基层党组织数量从523个增至724个、增长38.43 %。在扩大组织覆盖的基础上，持续推进党支部规范化标准化建设，分领域创建“最强党支部”196个。扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理，创新推出了农村牧区区域化党建联盟、城市基层党建“一核四化双提升”、机关楼宇党建联盟、党员先锋指数管理以及党员联系服务群众“三亮三全五坚持、走深走实六个一”工作机制等一批叫得响、立得住、推得开的特色党建品牌。实施了村集体经济“清零递增”“提量增效”“提质增效”行动，推行“党建引领、合作共富”模式，累计选派3500多名干部驻村服务，132个嘎查村集体经济收入全部达到15万元。研发“达拉特红”党员志愿服务系统，建成了党员政治生活馆、青达门革命展馆和非公党建服务中心，新建改扩建嘎查村(社区)党群服务中心（站）270多处。强化基层基础保障，嘎查村级运转经费提高至15万元，社区办公和为民服务经费提高至35万元，基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力明显增强。

突出引才聚智

人才创新创业更加充满活力

创新是第一动力，人才是第一资源。十年来，我们牢固树立抓发展必先抓人才的理念，大力实施人才强旗战略，持续深化人才发展体制机制改革，人才总量由36000人增至51387人、增长42.7%，为全旗经济社会高质量发展提供了坚强的人才支撑和智力保障。坚持党管人才统揽全局，制定了旗委人才工作领导小组工作规则、办公室工作细则、成员单位工作职责等文件，形成齐抓共管工作格局。出台了人才引进、培养、使用、激励、服务等配套政策，以优质的政策环境吸引聚集人才。把招才引智作为引领经济社会高质量发展的关键一招，深化推进“双招双引”工作，采取“产业+项目+人才”的工作模式，引进各类重点建设项目22个，集聚高层次人才团队28支、科研人员321名；引进吴艳玲、李建业等博士团队，与北京市农林科学院玉米研究中心、四川农业大学玉米研究所等科研院所15名博士达成了柔性引进意向，建立了6个大学生基层实践站点；畅通引才“绿色通道”，引进高层次、急需紧缺人才43名。评选农村牧区实用人才“领头雁”培养人选78名。深化校地、校企战略合作，累计打造自治区级以上企业技术研发中心19个，重点实验室11个。建成双创大厦，打造专家公寓40套，为132名各领域高层次人才发放人才服务卡，全面营造尊才、爱才、惜才的浓厚氛围。

乘势扬帆再起航，勠力同心谋新篇。站在新的历史起点，全旗各级党组织将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻即将召开的党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，踔厉奋发、勇毅笃行，创新实干、事争一流，为建设现代化达拉特旗作出新的更大贡献。