达拉特旗委组织部科室职责

1、办公室：

职能职责：协助部领导处理机关日常工作；负责部机关自身建设和党支部工作；负责全旗党费收缴、管理与使用；负责机关党风廉政、反腐倡廉建设和作风建设；负责信访、人事、接待、财务、退休干部管理、车辆管理及其它事务工作。

2、干部科：

职能职责：了解掌握科级领导班子思想作风建设和民主生活会情况，研究提出全旗科级领导班子建设的有关政策和的意见；参与旗本级党委、人大、政府、政协换届工作，研究提出苏木镇领导班子换届人事安排的有关政策并指导换届选举工作；负责办理人民团体代表大会有关候选人的考核、审批事项，批复代表大会选举结果；

了解、研究全旗干部队伍的状况和干部政策的执行情况，提出指导意见。负责全旗科级干部任免、科级非领导职务和党群系统干部的调配、挂职和军转干部安置工作；制定或参与制定离退休干部工作的有关政策，办理科级干部和党群系统干部的退休手续；负责全旗竞争性选拔科级领导工作，负责党群事业单位改革和工作人员招聘工作；负责选调生接收、分配、管理和教育培训工作。负责科级后备干部的选拔、培养、管理、任用等工作。负责审批科级以上干部和旗直党群系统干部的工资正常晋升和待遇变更；负责公务员登记、分配、管理等工作；协助管理垂管部门干部。

负责全旗干部教育培训工作，研究制定教育培训的政策、规划；指导、协调、检查干部教育培训政策、规划的落实情况，具体组织实施对管理范围内干部教育培训工作；配合旗委党校及有关部门做好干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作。

研究制定干部监督的政策、措施，指导全旗干部监督工作；按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，对各苏木镇、街道、旗直部门干部选任工作进行监督检查；负责旗委管理干部经济责任审计有关工作；承办上级党委和旗委领导交办的有关反映干部问题的调查核实工作；负责因私因公出国人员的政治审查旗委管理干部的出国境证照管理工作；了解并分析科级领导干部的现实问题；负责组织部承担的全旗党风廉政建设和反腐败有关目标任务的综合协调和督查落实工作；负责12380举报电话和邮箱的受理工作；负责调查审理全旗科级干部、党群系统干部和部分老同志的的党龄、参加工作时间、出生时间、学历认定工作以及相关历史遗留问题。负责组织工作满意度和选人用人公信度的相关工作；负责旗委管理干部档案的日常管理、服务工作；负责全旗互联网涉组涉干舆情信息的分析、研判、应对及引导工作。

3、人才科：

职能职责：承担旗人才工作领导小组办公室的日常工作，负责全旗人才工作的宏观指导、综合协调和督促检查，定期向旗人才工作领导小组报告工作，完成旗委、政府交办的其他工作；牵头编制全旗人才工作规划，会同旗人力资源和社会保障局等有关部门制定加强全旗人才工作和人才队伍建设的政策措施，提出全旗人才工作年度安排；做好旗人才工作专项资金的编制、申报和审核管理；按照干部管理权限，负责全旗党政人才队伍建设，改革和完善党政领导干部评价和任用机制；组织推进高层次人才队伍建设，统筹推进其他各类人才队伍建设；牵头组织各类人才引进、培养项目的申报工作；组织开展对各类人才的思想政治教育和相关培训工作；组织开展全旗人才工作调研和人才工作理论研究，提出建议意见；开展全旗人才工作目标责任制考核，组织旗人才工作先进单位的评选、表彰；协助旗委、政府领导做好与各类优秀人才的联系工作，反映各类人才的意见和建议；牵头开发建立、管理和维护好党政人才等各类人才信息库。

4、考核科：

职能职责：负责全旗党政领导班子和领导干部实绩考核工作；研究制定旗对各苏木镇、街道和旗直部门党政领导班子和领导干部工作实绩考核的具体目标和考核办法，组织协调有关部门做好对科级领导班子和领导干部考核目标的监控工作，并对考核情况进行汇总分析，开展考核结果反馈工作；研究制定年度考核方案并组织实施。

5、组织科：

职能职责：负责贯彻落实上级党委关于基层党组织建设的方针、政策；研究提出基层党建方面的发展思路，制定基层党组织建设方面的政策、制度；指导全旗党员发展工作；提出党的组织制度、党内生活制度建设的意见；负责基层党组织建设中表彰活动的有关事宜；负责党员组织关系、党籍管理；负责全旗党员教育、管理和服务工作；负责党组织书记抓基层党建责任制落实工作。

负责指导基层党员代表大会的组织、选举工作；负责全旗党代表大会前的代表资格初步审查工作；负责中央、自治区党代表的推荐和资格初步审查工作；负责办理各单位党代会有关候选人的考核、审批事项，批复党代会选举结果；负责党代表的联络和服务。

研究和指导农村牧区党的基层组织建设工作，包括农村牧区党的基层组织建设的政策、规划、规定及办法，并负责综合研究贯彻落实情况、总结提炼有关经验做法及督促检查；协调农村牧区各类基层组织建设工作；负责嘎查村干部的教育培训和保障激励工作；主管嘎查村级党组织的换届选举工作；指导嘎查村干部和后备干部队伍建设及嘎查村级组织配套建设；主管大学生村官的选聘，及日常管理、教育、培训和考核工作。负责农村牧区党费收缴工作。

6、机关工委办公室：

职能职责：负责指导全旗街道社区和机关事业单位党的基层组织建设工作和党员队伍建设；提出加强和创新上述领域党的建设工作的意见和措施；组织和指导上述领域先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评比表彰工作；负责综合研究上述领域的党的组织建设的重要方针政策贯彻落实的情况、经验和问题，负责相关信息收集和上报工作；负责对上述领域组织工作的年度部署、重点任务的贯彻落实情况进行督查；负责指导上述领域党员发展、教育、管理工作；负责上述领域党员的党组织关系接转和党费收缴工作；负责上述领域专兼职党务工作者的培训教育工作；负责指导检查上述领域党的思想、组织、作风和制度建设；负责审批旗直机关事业单位党组织设置和党组织书记、副书记、委员的人选，指导旗直机关事业单位党组织配合行政领导做好思想政治工作。

7、非公经济和社会组织党工委办公室：

职能职责：提出加强和创新非公经济和社会组织党的建设工作的意见和措施；负责全旗非公经济和社会组织党建工作的牵头抓总，承担党工委日常工作；具体审批和管理旗直非公经济和社会组织党组织以及党组织书记、副书记、委员的人选，做好上述领域党组织建设、党费收缴管理、党员发展教育管理以及党务工作者的教育培训工作；负责上述领域党员的组织关系接转；组织和指导上述领域先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评比表彰工作；理顺全旗非公经济和社会组织党组织隶属关系和管理体制；负责对上述领域党建工作的年度部署和重点任务贯彻落实情况进行督查；开展上述领域党建调研和理论探索，总结、推广典型经验和好做法；协调有关单位开展非公经济和社会组织党建工作，建立考评体系，开展专项考评；做好上述领域党建宣传工作。

8、远程办：

职能职责：贯彻落实中央、自治区党委、市委、旗委关于党员电化教育和党员干部现代远程教育工作的决策和部署；研究制定全旗党员电化教育和党员干部现代远程教育工作规划；牵头负责全旗党员电化教育和党员干部现代远程教育工作的组织实施、协调管理与检查督查等工作；负责与新闻媒体合办党员教育栏目；负责“达拉特党建网”、手机信息平台的建设、管理、使用和维护工作。负责全旗党员电化教育和党员干部现代远程教育管理、技术人员队伍建设及日常管理与培训工作；负责全旗电教片拍摄上报工作，组织协调苏木镇、街道和领导协调小组成员单位开发制作乡土教学节目；负责全旗远程教育教学管理和组织学用工作的指导和经验推广工作；负责利用电教手段和远程教育网络对全旗党建和组织工作进行宣传报道；负责全旗的党内统计工作。

9、调研室

职能职责：综合协调机关政务工作，负责以部名义召开的重要会议的组织工作，负责以部名义发出文件的审核；负责主要领导汇报、讲话等综合性文稿的起草工作；负责对部办会议定的重要事项的贯彻落实情况进行督查；负责组工信息采编、上报工作；负责部机关各项工作制度贯彻执行；负责机关文秘、机要、督查、档案等工作；负责组织部印章管理；负责机关保密工作。