昭君街道开展公益性岗位招聘人员培训会
为了提高公益性岗位人员的业务能力和工作水平,推动社区工作再上新台阶,4月2日,昭君街道举办了公益性岗位人员业务知识培训会。
此次培训内容务实,操作性强,也很有针对性。主讲人是从全体干部中精心挑选的业务骨干,各个经验丰富。他们中,有有着28年社区工作经验的资深社区书记;也有竿头直上,用个把月的时间,从“门外汉”华丽蜕变为网格治理行家的“两委”成员。

首先昭君街道纪工委书记乔珺对工作纪律性作出要求,强调公益性岗位人员名称有区别,但是纪律要求没有区别,所有人要注意自己的言行举止,以身作则,保持自身的政治觉悟,不要“越权”。社会服务组织书记郝丹芳从什么是社区开始讲述,我们作为网格员如何入户排查,如何处理矛盾、如何角色转换,总结出网格员最重要的就是要“眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”。

紧接着南干副主任孙贤以实际操作结合面授的方式讲解了信息收集工作;社会事务办干部刘彦廷对社会事务相关工作进行了详细的讲解;最后南干社区干部苏永亮、泰兴社区干部刘英缔分别从他们自身的亲生经历讲解了入户排查工作。




此次公益性岗位培训与其说是培训,不如说是同事相互之间交流心得体验,讲解员们毫无保留的奉献出了自己的实践经验,诚然,每个人都有其特殊性,但是前方有指明灯,路人就不会迷失方向,迷失自己,避免了无必要的弯路,培训会结束后,许多参会人员都受益匪浅,也希望多举办这样的活动,也作出了保证,在接下来的工作中活学活用,并力求创新。
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