昭君街道南干社区:“社区公益合伙人”打造幸福生活圈
为解决辖区居民假期孩子没人带、老年人吃饭难等烦心事、操心事。南干社区探索“社区公益合伙人”模式,以发掘和整合辖区、社区人才资源为抓手,探索多元主体参与社区治理的新模式,实现社区共建共享的全过程人民民主。“社区公益合伙人”模式,将假期带娃、为老助餐和就业培训等服务嵌入社区生活场景,保障社区居民在家门口就可以享受到精细化、专业化的各类服务。家门口的多种公益课,开启精彩寒假。社区搭台是“社区公益合伙人”模式运转的关键节点。南干社区整合辖区教育资源、汇集社会各界力量编织慈善资源网,招募专业合伙人(第三方运营机构),负责日常运营。社区招募6家社会培训组织,投入到社区培训服务和文体娱乐服务中。截至目前,由社区联合辖区四所学校开设的“乐享阅读”课堂共13期,200余人受益。由达旗琢璞教育培训有限公司、达旗少年宫、弦思琴坊、尖峰八度、宏艺书法练字班和心阅读6家社区合伙人共计开设儿童感统课、美术、英文素养、街舞、科学、二胡、口才、练字和阅读等课程30期,300余人受益。 
(乐享阅读课) 
(感统课) 
(口才课) 家门口的为老食堂,吃出“幸福滋味”。政府兜底基本公共服务,是“社区公益合伙人”模式运转的前置条件。社区通过“个人掏一点、企业让一点、政府补一点、慈善捐一点”的多方支撑、多元参与的方式下,社会食堂清香园成为“社区公益合伙人”,成功解决了老年人吃饭难的问题,同时也为老年人提供了社交场所,是一种非常体贴和温暖的服务模式。 
(为老餐厅) 家门口的就业培训,拓宽居民就业路。“社区公益合伙人”模式是市场化与公益化相结合的运营模式,用商业手段做公益,目的是实现社区公益事业常态化、可持续化。截至目前,共有3家社会组织成为“社区公益合伙人”。为充分发挥“社区公益合伙人”的实际效能,不断延伸服务触角,聚焦居民需求。这些“社区公益合伙人”常态化开展多类型公益技能培训,让辖区失业、灵活就业居民以及宝妈等群体在家门口就能学习并掌握更多实用技能,拓宽就业创业渠道。 
(护理理论培训) 
(面点培训) 
(编织培训) 下一步,社区将继续培育、挖掘优秀的“社区合伙人”,共同参与社区基层治理中,不断提升多元主体参与社区治理的效能,营造人人参与,人人创建、人人共享的良好社区氛围。
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