达拉特旗“五聚焦五强化”扎实推进 老干部工作全面提质增效
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发布时间：2021-09-11 09:01
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今年以来，达拉特旗老干部工作围绕服务质量不滑坡、工作举措有创新、满意评价有提升工作总目标，突出工作重点，狠抓服务保障，按照“五聚焦五强化”扎实推进老干部工作全面提质增效。
聚焦政治引领，强化思想武装
充分发挥离退休干部党工委、老干部党校、老年大学、老干部活动中心思想政治教育主阵地作用，采取集中学习、参观考察、送学上门、专题讲座、信息推送等方式，组织开展了全旗离退休干部党组织书记、委员党史学习教育专题培训班2期，“学习光辉党史 坚定初心使命”“重温百年党史 传承红色基因”等主题参观考察活动3次，组织观看离退休干部网上专题报告会7场，微信推送专题学习22次，送学上门6次。
聚焦组织建设，强化政治功能
着力加强离退休干部党组织建设，成立离退休干部党工委，灵活设置党组织，在机关、街道、苏木镇成立离退休干部党支部34个，在老年大学、老干部活动中心设立10个离退休干部临时党支部。选优配强党支部书记，加大党务骨干培训力度，健全经费保障机制，旗离退休干部党工委工作经费纳入旗财政年初预算，离退休干部党组织收缴党费返还比例提高至100%，按照离退休干部党支部书记每人每月300元、副书记和委员每人每月200元的标准制定工作补助标准。
聚焦待遇落实，强化服务保障
采取分级联系和全覆盖联系相结合方式，形成领导干部直接联系服务离退休干部长效机制。坚持“五必访”制度，扎实开展“夏季送清凉”“生日送祝福”“关爱异地离退休干部”等慰问活动，2021年累计走访慰问离退休干部100余人次，看望住院离退休干部2人，送去生日蛋糕20余个，送去鲜花40余束，发放慰问金11.1万元。通过成立离退休干部医疗保健专家组、畅通绿色就医通道、组织健康送诊、加大医疗保健培训力度，不断加强精准服务水平。今年，累计送诊30余次，建立健康档案50余份，为全旗70余名离退休干部免费眼睛体检，开展医疗保健及法律专题讲座4期。
聚焦需求导向，强化教育教学
积极探索旗、街道、社区三级办学网络，2021年开设了文苑和泰兴2个老年大学社区分校，建立社区教学点6个，开设14个专业，20个教学班，累计招收学员2800人余人。不断创新课程设置，免费增设了传统剪纸、日常化妆和手机摄影等3个培训班，累计参学500余人。紧扣建党100周年、教学成活展示、脱贫攻坚、抗击疫情等主题，通过文艺汇演、红色观影、诗书画展、参观游学等多种形式，在老年大学中深入开展“夕阳辉映党旗红·歌声飞扬颂党恩”“追溯红色记忆 重温峥嵘岁月”等主题系列活动。
聚焦平台搭建，强化作用发挥
充分发挥“五老”优势和作用，积极开展法律援助、帮扶救助、关心下一代、协调领里纠纷等志愿服务60余次。依托“银发宣讲团”，组织开展送宣讲进机关、进农村、进校园、进社区“四进”党史宣讲活动。以庆祝建党100周年为主题，通过组织座谈、建言献策、电视访谈、微视频制作、信息平台报道等形式，组织开展了离退休干部专题座谈会4次，拍摄了离退休干部庆祝共产党成立100周年《唱支山歌给党听》微视频记录片，累计收集全旗经济社会建设建议意见100余条。
老干部综合服务中心：黄莉