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苏振平强调，嘎查村干部必须坚持问题导向，找准自身短板，巩固提升村级班子整顿效果，在精准发力破难题、求突破的同时，立足岗位争先进、作表率，努力做好“五种人”。一是做基层组织的“当家人”。要善于把村内各类组织、“两委”成员、党员、群众紧紧地团结在一起，让大家心往一处想、劲往一处使。二是做发展经济的“领路人”。在摸清自己家底的基础上，充分利用国家的各项扶持政策，积极培育新兴产业，带领本村本地不断发展壮大。三是做党建工作的“责任人”。严把党员“入口关”、认真落实“三会一课”等组织生活制度，切实把学习教育、检视整改贯穿“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，不折不扣把主题教育各项任务落实落细、落到位。四是做懂规守矩的“明白人”。要学法、懂法、用法，认真落实好“四议两公开”、村务监督委员会等民主监督制度，全面规范和监督村级权力运行，真正变“替民做主”为“让民做主”。五是做服务群众的“贴心人”。把为民造福当作“第一责任”，把群众呼声作为“第一信号”，把群众需要作为“第一选择”，把群众满意作为“第一标准”，通过满腔热情地工作，体现出对群众的关心和爱护。