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【工作交流】

达拉特旗“三项举措”打造“最强党支部”

达拉特旗坚持“五化协同、大抓基层”，以创建“最强党支部”为抓手，对标创建标准，强化分类指导，压实目标责任，全面提升党组织建设质量和水平。

分类指导，明确标准定方向。出台《达拉特旗筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》，围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“五强”标准，对总体目标、建设标准、评定机制、评定程序、组织领导等方面进行了细化。针对嘎查村、社区、机关、事业单位、国有企业、非公企业、社会组织、流动党员、离退休干部职工等9个领域党支部实际情况和特点，按照共性与个性相匹配，正向与反向相结合的原则，分类制定50项个性标准，列出6类负面情形，为不同类型党支部量身打造建设方案，使每个党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。

示范带动，完善体系强指导。把建设“最强党支部”作为推进党支部标准化、规范化建设的重要抓手，建立党支部工作联系点制度，旗委书记和班子成员带头建立工作联系点12个，多次到支部联系点开展调查研究，深入联系群众，帮助解决实际问题，示范带动各级党委（党组）书记和班子成员建立联系点171个，有效提升了联系指导创建“最强党支部”的针对性和实效性。建立健全调度督查制度，以定期检查、不定期抽查、明查暗访等形式，及时了解情况、发现问题，找准薄弱领域、薄弱环节，有针对性地加强指导。建立全流程监督机制，引导基层党组织突出自身特点和实践特色，将党建工作与业务工作深度融合，截至目前共创建“最强党支部”196个，创建市级“最强党支部”示范点9个、示范基地1个，实现以点带面辐射带动基层党建工作向上提升。

问题导向，细化考核提效能。建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制，采取全面自创、逐级申报、分级评定的方式，有序推进“最强党支部”建设工作，做到有安排、有落实、有成效。旗、苏木镇街道、嘎查村社区逐级建立工作台账，对已达标的党支部进行定期抽查、坚持动态管理，对未达标党支部列出问题清单，及时清除淤点，解除难点，实行销号管理。旗委组织部成立工作组，抽调党务干部，通过交叉互检、查阅资料、召开座谈会等方式，对“最强党支部”实地督导，按照“一支部一方案，一问题一对策”要求，形成问题清单并向党组织负责人反馈。将“最强党支部”建设纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核范畴，考核结果作为党组织和党员评先评优的重要依据。同时将创建工作纳入旗委巡察内容，对于问题严重、党员群众反映强烈的，按照党章党规严肃问责。

（达拉特旗委组织部 组织一室供稿）

达拉特旗委巡察办“三个强化”助力

巡察工作再上新台阶

2023年，达拉特旗委巡察办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，紧紧围绕上级党委和上级巡视巡察机构的工作部署，坚持围绕中心、服务大局，以更实的工作作风、更高的业务水准、更优的巡察成效，推进政治监督具体化、精准化、常态化。

强化理论指引，笃定目标航向。旗委巡察机构坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，先后召开理论学习中心组会议、全体干部集中学习会议、理论学习专题研讨会议，原汁原味学习贯彻党的二十大精神。同时，结合巡察工作实际，研究制定了党的二十大精神具体贯彻措施，开启了2023年巡察业务“大讲堂”，组织开展了党的二十大报告“日读日测”和周周测活动，切实强化思想认识，提升理论素养，将党的二十大精神和巡视巡察工作的新部署新要求学深悟透、融会贯通、落实落地。

强化责任落实，提振干劲活力。农历兔年首月，旗委巡察办先后4次召开全体干部会议，安排部署2023年度巡察工作，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，要求全体领导干部谋思路、补短板、出实招，并结合岗位实际提出创新思路和举措，抢抓快干，拼搏实干，共同谋划新一年巡察任务，确保年度工作目标明确，步调一致，举措有力，推动巡察工作不断向深拓展、向专发力、向下延伸。目前，党的二十大精神学习宣传贯彻活动正在持续深入推进，十六届达拉特旗委第四轮巡察进入筹备启动阶段，2023年各项工作全面铺开。

强化组办会商，确保巡察质效。为了给被巡察单位党组织精准“画像”，提高巡察报告质量和整体巡察水平，旗委巡察机构以组办会商的形式，对十六届达拉特旗委第三轮巡察8个被巡察单位的巡察报告及问题底稿联合会商，在提交领导小组会议前，组办集体研讨，“把脉会诊”，对照上级巡察要求，逐段逐句逐字讨论分析，审核把关，提升了巡察报告的整体质量，以务实严谨的作风确保巡察成果经得起历史和实践检验。  

（达拉特旗委巡察办  供稿）