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达拉特旗“四项措施”彰显非公企业党建活力

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发布时间:2019-02-21 15:31

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 达拉特旗四项措施”彰显非公企业党建活力

 

近年来,达拉特旗“红色领航 同心筑梦 共建党企连心桥”为主题,“四项措施”为抓手,充分发挥党建引领带动作用,实现了党的建设与非公企业发展同频共振、互促共赢。

健全工作机制,为党企连心促发展提供坚强保障。推行“五同步”工作法,实现了党组织与企业发展同步谋划、同步推进。将党组织书记纳入全旗干部教育主体培训班,今年共举办非公企业人士和党组织负责人培训班6期,培训700余人次。修订完善了全旗非公企业党建工作指导员选派和考核管理办法,已累计选派专兼职党建指导员132名。对企业集中的园区、苏木镇、街道,统一设立了区域性、开放性、综合性的党群活动服务中心,有效解决了非公企业党组织活动阵地不完善的问题。

分类管理指导,为党企连心促发展奠定坚实基础。研究制定《非公经济组织党建工作规范化指导手册》、《全旗非公企业党支部建设规范(试行)》等多项工作制度,明确了党支部建设的具体规范。结合“双强六好”创建活动,以星级化评定为抓手,按照“一星级后进整顿、二星级帮助整改、三星级重点扶持、四星级巩固提升、五星级重点培育”的思路,实行分类动态管理,着力提升非公党组织的组织力。2018年已评定一星级党组织1个,二星级党组织7个, 三星级党组织13个,四星级党组织11个,五星级党组织7个。

创新融合载体,为党企连心促发展注入生机活力。推行“双向进入、交叉任职”领导体制,推选15名党性强、懂经营、能力强的公司管理人员担任党支部书记、30名党组织负责人进入企业管理层。广泛开展“党员先锋岗”、党员身边无事故等各具特色的主题实践活动,已累计建立党员责任区120多个、示范岗200多个,提出合理化建议300多条,开展技术革新项目55个。推行“传、帮、带”的做法,把优秀职工培养成为党员,党员培养成业务骨干,党员骨干培养成为管理人员。

突出服务功能,为党企连心促发展发挥组织优势。引导企业真心关爱职工,定期为员工提供健康体检、心理疏导、法律宣讲等贴心服务。引导企业积极参与“百企帮百村”活动,132家企业参与到嘎查村的脱贫攻坚、乡村振兴和美丽乡村建设工作中,落实帮扶资金1296万元,直接和间接安排就业2100多人。