达拉特旗：“四色”志愿服务体系 释放离退休干部“银发”力量
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发布时间：2022-11-16 09:02
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今年以来，达拉特旗进一步加大老干部工作力度，整合“银发人才”资源，打造“银耀达拉特”志愿服务品牌，畅通发挥“银发”正能量渠道，为推进达拉特旗高质量发展注入“银发”力量。
统筹推动离退休干部党建工作与志愿服务工作融合协调发展，在机关、企事业单位、社区、涉老群团及老年大学设立离退休干部党组织49个，编入离退休党员1457名。以“银耀达拉特”志愿品牌为载体，结合自身职能，在各基层党支部打造了“泰兴大爷”“初心宣讲团”“法护夕阳红”等30余支离退休干部志愿服务队，广泛开展矛盾调解、网格管理、政策宣讲、法律服务、疫情防控等200余次志愿活动，逐步形成“一支部一品牌”“一行业一特色”志愿服务新格局。
深入开发离退休干部人才资源“富矿”，通过选拔招募、资格审核、综合评价等方式，分级分类建立党务人才、专业技能人才、宣讲人才、基层治理人才、关爱下一代人才5大类“银发人才库”，储备农技、教育、卫健、法律、工程技术等重点行业领域离退休干部“银发人才”21人。围绕“银发人才”专业特长，搭建载体、创新方式，积极组织开展政策宣讲、农技指导、关爱帮扶、医疗保健等活动60余次。
整合关工委、老体协、老科协、老促会、老年大学、老年艺术团等资源力量，建立了“乐龄志愿服务队”“银发宣讲团”和卫生、养鱼、水稻、白绒山羊、双混5个技术指导志愿服务协会，累计开展“五进”宣讲活动100余次，协助建立9个小科技园，深入园区和农家田地提供“一对一”技术指导260余次，积极组织老年大学艺术团开展“文艺下基层”活动26次。
坚持党建引领
筑牢志愿服务“红色”根基
聚拢专业人才
建强志愿服务“银色”队伍
广搭载体平台
畅通志愿服务“金色”言路
充分发挥离退休干部政治优势、经验优势和威望优势，结合落实参加重要会议、参观考察、召开情况通报会等制度，组织开展“建言二十大 我看中国特色社会主义新时代”老干部座谈会、“汇聚银发力量 助力乡村振兴”考察调研等活动50余次。通过上门问计、座谈献策、问卷调查、主题党日活动等多种方式，组织离退休干部围绕全旗重点工作建言献策，收集吸纳“好招数”“金点子”700余件。
整合资源力量
构建志愿服务“绿色”体系
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