达拉特旗展旦召苏木

狠抓党建强引领 多措并举促振兴

达拉特旗展旦召苏木紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴战略目标，因地制宜，精准施策，以党的建设为引领，采取“工程化”举措压茬推进，为乡村振兴筑牢坚强战斗堡垒。

聚焦政治建设，实施“凝心铸魂”工程。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出学懂弄通做实，制定《展旦召苏木“对标先进、追赶超越”领导干部学习制度》和每周学习制度，引导广大党员学思用贯通、知信行统一。今年以来，围绕学习贯彻党的十九届六中全会精神，紧盯产业发展、人居环境整治、基层治理等重点任务需求，举办嘎查村党组织书记培训班次9期196人次，选派参加市旗培训班5期82人次，推动学习教育走深走实、入脑入心。建立每季度首月、每月上旬召开“三会一课”、主题党日等制度，促进学习教育抓细抓实，夯实乡村振兴思想基础。

聚焦党建引领，实施“组织覆盖”工程。坚持以支部工作条例和农村党组织工作条例为根本遵循，根据各村不同特点和区域定位，结合产业发展规划因地制宜设置党组织，做到应设尽设、应建尽建。2022年新建非公党支部1个（中共明禾集团有限责任公司支部委员会），研究制定党支部发挥作用任务清单，健全议事规则，推动党支部在企业中发挥把方向、管大局、保落实的作用。深化“一统三化”抓党建促乡村振兴模式，建立“党支部＋企业＋合作社＋农户”的利益联结机制，引导党组织负责人和党员致富带头人创办领办专业合作社25家，通过土地流转、入股分红、吸纳就业，带动脱贫户120户以上，以组织振兴引领产业振兴，以产业振兴保障乡村振兴。

聚焦能力过硬，实施“队伍优化”工程。牢固树立“突出政治标准、突出乡村振兴、突出基层一线、突出实干实绩、突出群众公认”的选人用人导向，调整优化干部1次16人，提拔重用脱贫攻坚一线干部4人，全力优化乡村振兴干部队伍。深入开展村干部队伍整体优化提升行动，注重从农村致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔村干部，今年以来，补选大学生村委委员1人，推荐6名村“两委”成员、农牧民致富带头人就读内蒙古开放大学。

聚焦任务落实，实施“制度推动”工程。坚持以增强党组织组织力为重点，深入贯彻《达拉特旗嘎查村绩效考核管理办法》，认真开展嘎查村党组织书记“擂台比武”活动，对村干部履职情况“季评比、年考核”，按月发放基本报酬，根据其作用发挥情况按季兑现绩效报酬。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，以制度落实促进任务落地，推动基层党建工作抓在经常、严在经常。修订完善《展旦召苏木领导干部管理制度》，严格执行领导干部请销假、经济责任审计、个人有关事项报告等日常监督管理制度，完善激励保障机制和容错纠错机制，加大提醒函询诫勉力度，以常态化的监督管理推动乡村振兴各项任务高标准推进。

聚焦效能提升，实施“责任传导”工程。坚持一把手抓、抓一把手，强化苏木、村书记的主体责任，健全完善党组织书记和班子成员促乡村振兴工作责任、任务、问题清单。注重发挥驻村工作队作用，严格执行《达拉特旗包联驻村工作管理办法》，2022年各包联单位为各村争取“一事一议”项目2项，争取资金200余万元。选树优秀驻村干部5人，推荐市旗表彰3人，鼓励全体驻村干部扛牢责任，履职尽责。

（达拉特旗展旦召苏木  供稿）  

昭君街道“四个做在前”推深做实

抓党建促民族团结进步工作

为全面贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，结合自治区组织工作破解重点难点问题“揭榜领题”部署要求，昭君街道全面部署、高位推动、抓实见效，形成领导带头、上行下效、层层联动的良好效应，以严的标准、严的措施、严的纪律，实施“四个做在前”扎实推深做实抓党建促民族团结进步工作，确保我街道民族工作高起点开局、高标准推动、高规格提升、高质量夯实。  

动员部署做在前，高起点开局。全面贯彻落实旗委有关要求，召开抓党建促民族团结进步工作动员部署会会议，传达学习旗委、政府相关部署要求。同时，街道党工委认真履行牵头责任，要求所辖党支部认真学习贯彻动员部署会议精神，紧盯关键环节和突出问题，确保各项工作任务落地落细、落到实处，引导广大党员自觉树立维护民族团结的思想自觉、行动自觉。

宣传引领做在前，高标准推进。以展示民族工作进展成效为切入点，同推进党史学习教育常态化长效化、新时代文明实践、市域基层治理、我为群众办实事持续化平常化等重点工作相结合，各社区深入开展“民族政策宣传月”“民族团结进步活动月”“民族法治宣传周”等丰富多彩的文艺演出和志愿服务活动，通过形式多样的活动唱响民族团结的主旋律，展现昭君街道的民族团结的精气神。以党群服务中心、服务站为平台，打造铸牢中华民族共同体意识宣传基地12个，成立宣讲组和宣讲小分队，组建4支理论宣讲志愿者队伍，在辖区范围内广泛开展铸牢中华民族共同体意识宣讲，通过“昭君民族学校”“小板凳课堂”等形式，讲好“南京知青在乌审”“牧区大寨”“三千孤儿入内蒙”等身边感人的民族团结进步故事。采用“线上+线下”宣传和培训形式，开展政策宣传和理论教学活动。利用新媒体、微信群普及政策，同时，在公共场所张贴标语条幅、发放宣传资料，营造了浓厚的宣传氛围，不断铸牢中华民族共同体意识。

建章立制做在前，高质量夯实。抓党建促民族团结进步工作是我们必须扛起的重大政治责任、必须完成的重要政治任务。街道积极明确民族工作职责，完善组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、“主题党日活动”等制度。制定详细民族工作方案，落实工作重点、时间节点、有效举措，强化工作部署推动，确保民族工作各项任务落细落实、抓出成效。着力在提升组织力过程中，使每个社区党支部成为推动各民族共同团结进步共同繁荣发展的中坚力量，以点带面推动支部建设与民族团结进步双促进、双提升。

专题教育做在前，高规格提升。采取“四个结合”举措，扛起政治责任，扎实推进民族工作，即日常教育和集中教育相结合；坚持培训教育与专题学习相结合；坚持专题研讨与理论测试相结合；坚持理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动与民族工作调度会相结合的举措，结合2022年全旗干部教育培训，将铸牢中华民族共同体意识纳入干部教育培训主体班次，目前，围绕党的十九届六中全会精神、全国“两会”精神、铸牢中华民族共同体意识等内容，举办各类培训班5期400余人次，开展送学上门4余场次，推动各级党员干部原原本本学、持续深入学，提升各级领导干部做好民族工作的政治素质和能力水平，确保党的民族理论和民族政策到基层有人懂、民族工作在基层有人抓。

(达拉特旗昭君街道  供稿)