达拉特旗党建网群

达拉特旗中和西镇

“党建+”引领推动高质量发展

中和西镇坚持围绕“党建强镇、产业兴镇、文化活镇、生态立镇”，不断创新“党建+”机制，充分发挥党建引领的制度优势，推深做实基层党建与产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴的同频共振，全力推动农业强、农村美、农民富，努力建设“绿色、憨厚、文化、富裕、和谐”中和西。

创新“党建+乡村治理”机制，实现“党建强镇”。坚持农业农村优先发展，强化各级党组织书记抓乡村振兴责任。着力加强基层战斗堡垒，强化核心力量。加强乡村党组织建设，重点向涉农企业、合作社、社会化服务组织延伸；创新农村党组织流程化管理，“一图读懂”农村党组织年度重点工作部署，年内完成重点村整顿，促进农村党组织规范化、流程化、高效化运行。着力加强党员干部作用，强化骨干队伍。通过深化“领头雁”培养工程，开展多种形式的干部理论、业务知识系列培训，加强村党组织书记和后备人才干部队伍建设，每年实现村“两委”轮训，结合“夜校”学习，每年实现全镇干部“轮讲”，提高后备干部队伍整体素质，创新农村党员“积分制”管理等特色做法，通过“擂台比武”“半月谈”等形式，比村集体经济发展、党组织规范化建设、村级带头人规范化建设等，进一步形成基层党组织和党员干部畅通民意、网格管理、精准服务、治理有效的群众工作新模式，为村级集体经济发展壮大提供强大智力支撑。着力加强基层社会治理创新，强化和谐稳定。积极开展矛盾纠纷排查化解，夯实基层社会治理基础。通过领导开门办公、大走访、民情恳谈等形式，开展“入户融情暖民心”活动，创新“户主会”制度，实现矛盾纠纷及时排查、多元化解；大力创建平安乡镇，今年计划推进梁外4村打造民主法治示范村，创建 “平安小院”，二年内逐步推进全镇9个村实现民主法治示范村、无重大安全隐患村建设；优化乡村法律服务供给，引导司法调解、法律援助、律师服务等主动向农村延伸，打通法律服务群众最后一公里；完善“一门式办理”“一站式服务”的乡村便民服务体系。在机关干部中选聘优秀干部组建乡村振兴工作队，全面充实乡村振兴力量。建立健全网格化管理模式，以社为单位创建微信服务群，每户至少一名群众入群，及时宣传最新政策、发布惠民信息和气象灾害预警信息、在线答疑解惑等，网格员既是网格服务员也是人民调解员，逐步形成“法律顾问+村干部+法官+综治网格员”的矛盾纠纷排查化解体系，同时组建老乡贤矛盾纠纷调解队，由村内的历任老村干部、村内有威望的村民代表、老乡贤组成矛盾处理议事会，对村内项目的实施、财务的公开等事项进行评议，督促村务规范化进行，协助解决村内矛盾纠纷，及时发现矛盾，及时化解矛盾，将信访案件化解在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，努力实现矛盾不上交。

创新“党建+乡村发展”机制，实现“产业兴镇”。围绕“富民强村”目标，选准做优促强村级产业。抓产业，支部建在产业链上。加快推进“一村一品”集群化发展，完成万太兴村颗粒饲料加工厂上电建设、改造升级南伙房村简易大棚，实施“农光互补”项目，实现“棚上发电，棚下种植，一地两用，一举两得”。抓典型，党员示范带动发展。鼓励农村党员干部带头办产业、抓示范、建基地，年内建设完成翻身村测土配方和有机肥厂，发挥示范引领作用。抓改革，释放农村发展活力。整村推进土地规模化经营，全面谋划红海村和南伙房村整村土地规模化经营。今年全镇预计完成土地规模化经营1万亩，除梁外两个村外，大面积在其他7个村推广“统种共富”模式，实现遍地开花，做活土地规模化经营文章；继续做好林草资源加工利用项目，分五年对梁外地区15万亩柠条地和10万亩沙柳地实施平茬项目，做到防风固沙和林木更新相统一，实现农牧民收入结构多样化。

创新“党建+乡村文明”机制，实现“文化活镇”。各村党组织在“三个一”上下功夫，推动“党建+文化”抓实抓细。建强一支文化队伍。加强乡镇文化队伍建设的同时，注重村社文化队伍培养，年内培育乡村文化振兴的主力军3支。传承一批优秀文化。打造“村史一条街”“乡贤墙”等，建设一批农村优秀传统文化的传承基地；依托“我们的节日”，深挖各村民俗风情特色，积极组织丰富有益的节日活动，丰富村民生活内涵，密切干群关系。选树一批典型模范。持续深入开展以星级文明户、孝心家庭、美丽庭院、遵纪守法户等为主要内容的乡村文明“十项创评”，通过“好人榜”“好人墙”等形式，加大宣传引导，弘扬向善向上之风。

创新“党建+生态保护”机制，实现“生态立镇”。乡村振兴，美在生态，生态宜居是关键。持续推进“五村一美”建设。大力创建生态村、文明村、卫生村、森林村和无违建村，年内争创自治区森林乡镇，目前正在进行规划编制，持续推进整治自然村，开展中心村建设，实现农村人居环境显著改善，推动村庄环境实现“持久美”。全面推广“三带头一带动”机制。通过构建“村庄划片、片划小区、小区到人”的网格管理服务，发挥村社党员、干部、村民代表的带头作用，带动村民主动做好门前三包、搞好房前屋后整治。年内争取在1-3个村实施黄河廊道建设乡村绿化美化项目，深入推进房前屋后经济林木栽种和家庭林场建设，推动美丽乡村建设，提升人居环境效果。

（达拉特旗中和西镇 供稿）

达拉特旗风水梁镇

三坚持三常态做好党建引领大文章

风水梁镇全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实旗委、政府的各项工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，以舍我其谁的责任感、时不我待的紧迫感和奋勇争先的使命感投入到工作中来，以高质量党建保障现代化建设、引领高质量发展，为建设生态能源镇，魅力风水梁增添强劲动力。

坚持在组织建设上下功夫，“战斗堡垒”常筑长牢。统领思想实现人心聚合。紧抓镇领导班子、镇村两级干部、农牧民党员三个群体，开设党史学习教育会16期、党委理论学习中心组14次、专题研讨2次，书记讲党课1次，各村党组织结合主题党日开展集中学习78次，发放宣传资料432份，同时利用党史“夜校”课堂、党史微课堂、“风水梁公众”微信平台等合力接地气、发力树正气、全力聚人气，引导带动镇村干部提升素质、进步成才。考核指挥激发力量联合。出台《机关干部全员绩效考核办法》《镇对村“两委”班子及成员绩效管理考核实施办法》，进一步调动镇村两级干部工作积极性；继续在全镇范围内开展村党组织书记抓基层党建擂台比武活动，以党建考核为核心，以工作实绩为重点，以群众评价为基础，务求考出实绩、考出责任、考出担当，提升村党组织凝聚力、战斗力。队伍建设凝聚组织动能。各村“两委”成员年龄、学历、性别结构逐渐优化，基层党组织引领力、战斗力、组织力大幅提升。

坚持在干事创业上出实招，“集体经济”常盛长兴。坚持联管联治，联合党委凝聚合力。成立包联共建联合党委，不断建强党建引领乡村振兴的“红色引擎”。2023年24家企业和11家包联单位与我镇13个村建立结对帮扶关系。上半年共计引进资金150.6606万元，引进项目18个，其中扶持壮大村集体经济类项目4个、实施水电路等基础设施项目5个、环境卫生整治类项目3个、新打井1眼，解决2个村人畜饮水困难问题，新建6座旱厕与1处养殖基地，为拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接积累了特殊优势、奠定了坚实基础。把团结好、引导好民营经济人士作为一项重要任务，顺利完成商会换届，爱心企业为我镇捐赠资金200余万元。坚持精准发力，助推项目开工落地。坚持党建引领项目落地，深入推进达拉特旗中合万家农业科技项目、加快推进冰河高原鸭项目、光伏项目、达拉特旗农村集体经济绿色产业风水梁镇15MW分散式风电项目、店梁服务区建设项目的建设。健全完善领导干部包挂项目机制和闭环管理机制，一个项目一个项目地盯、一个环节一个环节地跟，确保所有项目能开快开、应开尽开。坚持要素盘活，助推集体经济提质增效。以“党建+”为引领，盘活“人”“地”“财”“物”四大资源，逐步探索出适合我镇村集体经济发展的四大模式。2022年底全镇村集体经济收入达到404.4万元，2023年拟收入241.5万元。成立镇级联合社及镇投公司，目前正在组织各村开展统购统销业务。

坚持在为民办事上做文章，“基层治理”常抓长治。以化解矛盾纠纷为导向，提升群众幸福感。下发《风水梁镇信访代办工作实施方案（试行）》，坚持“一心五不工作法”；成立“老周调解工作室”、店梁片区协商议事室，及时消除基层纠纷引发的各种社会风险隐患；以开展“一村一法官”工作为契机，加大矛盾纠纷排查力度，力争实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交，打造家庭幸福、邻里和睦、守望相助的和谐镇村。以人居环境为抓手，推动村强民安。全面推行“3+4+5”人居环境整治工作机制。完善主体网格、全域网格、党群网格三层网格化治理模式，夯实农村人居环境整治工作领导小组主体网格责任，持续改进13个村“1+N+1+3”网格化管理模式，落实镇村干部包户责任制，构建党群网格体系。创新“积分制+红黑榜”模式，打造5个积分超市，通过相互比拼、示范带动，形成争先赶超的良好氛围。以联系群众为助手，架起服务群众“连心桥”。严格落细落实“六个一”工作机制，深化“我为群众办实事”实践活动，全镇473名党员实时联系2831户农牧民群众帮助解决或提交上级解决困难问题55个。

（达拉特旗风水梁镇 供稿）