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达拉特旗“三实三化”推动离退休干部服务管理提质提效

来源:

发布时间:2022-05-30 09:58

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 近年来,达拉特旗老干部综合服务中心始终将习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循,深入践行精准服务理念,在建立服务机制、构建服务网格、丰富服务内容上用实劲、出实招、办实事,推动离退休干部服务管理工作提质提效。




在解老所需上用实劲

推动服务保障制度化

 

 建立离退休干部政治学习、送学上门、阅读文件、情况通报、困难帮扶、结对联系、参加重要会议和考察等11项制度。严格落实离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制,保障离退休干部各项补贴政策全部落实。完善离退休干部生活待遇督查机制,通过定期走访、电话抽查等方式,了解老干部政治生活待遇落实情况。组织老干部参加“十四五”规划、党代会和政府工作报告等征求意见座谈会18次,开展“我看脱贫攻坚新成就”“庆建党百年、看地方巨变”等主题参观考察活动23次。

 

在解老所急上出实招

推动联系走访常态化

 

 坚持用心用情服务老干部,深入开展“三帮助”“四清楚”“五必访”联系服务离退休干部活动,建立全体领导干部“一对一”联系服务离退休干部工作机制,组建18个走访服务组,全覆盖结对联系服务75名离退休干部。按照季度上门、月度电话联系,全面掌握离退休干部的身体、居住和需求等变化,精准建立“一人一册”“一人一策”离退休干部信息和需求库。2019年以来,共走访慰问离退休干部及遗孀406人次,送去慰问金42.3万余元,慰问特殊困难离退休干部及遗孀32人次,送去帮扶资金10.8万元。

 

在解老所难上办实事
推动服务内容精准化

  深入践行精准服务理念,根据老同志个性化、多样化需求,实施“乐龄”行动,分级分类推出包含生活照料、家庭保洁、医疗保健、精神慰藉、文体娱乐等7类28项的“乐龄养老服务包”,通过建立老年大学、老干部诊疗所、老干部暖心食堂、老干部心理咨询室,丰富购买社会服务内容,开通绿色就医通道,实施“生日提醒计划”等形式,广泛开展为老助餐、爱心陪聊、上门诊疗、玻璃清洗、保健体检、送学上门、心理疏导等80余次活动,切实为老干部办实事、做好事、解难事。