达拉特旗党建网群

达拉特旗 “四个优化”激活

人才创新创业活力

达拉特旗以实施“人才环境优化行动”为抓手,通过优化政 策机制、队伍结构、载体平台和服务措施,进一步激发人才创新 创业活力,为推动全旗经济社会发展提供了强有力的智力支撑。

优化人才政策机制,体制机制障碍逐步破除。制定“人才达 拉特”战略的实施意见,出台 《达拉特旗人才工作领导小组工作 职责》等4个规范性文件,全面推行 “五个一”工作机制,深入推进人才体制机制改革创新。将苏木镇、街道纳入人才工作领导 小组成员单位,形成“主管部门+属地单位”联合推进的工作机制,农村牧区实用人才和社工人才队伍建设合力有效加强。

优化人才队伍结构,示范带动能力显著提升。启动实施农村 牧区实用人才“领头雁”培养计划,配套制定了《达拉特旗农村牧区实用人才“领头雁”培养选拔管理办法 (试行)》,首批确定了15名政治素质高、领富能力强的“领头雁”人选,涌现出翟永杰托管养牛、高永强联合繁育绒山羊等一批创业、扶贫典型。

优化引才育才平台,人才集聚效应明显增强。聚焦全旗重大 项目和优势产业,按照有支撑产业、有核心人才、有科研场地、有保障资金的“四有”标准,打造人才工作示范点5处,并给予3 -10万元资金支持,建成自治区首个旗县级科技成果工作站, 获评自治区级以上“众创空间”“星创天地”等平台载体13个。

优化人才服务环境,基础保障能力有效改善。建立党委联系 服务专家机制,将33名优秀人才纳入旗决策咨询委员会,参与旗委重大决策咨询。组织外出培训班2次、业务提升班3次、外出考察1次、人才创业沙龙48期,有效提升了人才工作者工作能力和服务水平。

（旗委组织部部 供稿）

昭君镇“六带六促”激发基层党建工作活力

今年以来，昭君镇党委不断夯实基层党建工作基础，创新工作机制，在工作中注重典型示范和榜样带动作用，按照“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”的原则，逐步形成了“六带六促”党建融合发展模式，激活昭君镇党建工作活力。

以强带弱促发展。注重发挥市级先进基层党组织——四村村党支部的示范引领作用，建立了四村村、沙壕村、沙圪堵村、羊场村、刘大圪堵村、二罗圪堵村、侯家圪堵村为一体的乡村振兴党建联盟，协调推进昭君镇灌域排水工程项目，覆盖耕地8.5万亩，涉及这7个村1847户4188人。项目实施后，平均亩产可提高到1200斤左右，社会和经济效益显著提升。

以老带新促提升。开展“以老带新传帮带，力促素质新提升”主题党日活动，组织18个嘎查村党支部相互观摩学习，通过参观走访不同自然村社、老书记案例分享、新书记互动交流、模拟案例解析等多种方式，构建常态化交流与学习机制。其中，以四村村党支部书记李三存为代表的模范村书记发挥作用明显，他通过分享自己的经验，帮助二罗圪堵村党支部理清思路、规划集体经济项目，成立绿能源种养殖专业合作社进行规模化肉牛养殖，肉牛年存栏头数达100头，集体经济收入达到5万元。

以富带贫促脱贫。创新“大户带动”帮扶模式，将精准扶贫与农业产业化相结合，带动贫困户脱贫致富，实现产业全覆盖的目标。采取“挂靠经营”与“保底分红”相结合方式，将50万元互助资金与2018年度无劳动能力贫困户的产业发展资金捆绑使用，入股两个发展好、信誉好的党员致富带头人李清云和李兴宽的合作社，发展特色种植业和产品加工业，贫困户在不承担经营风险的前提下，可持股获得3年保底分红。截至目前，二罗圪堵村、二狗湾村、门肯嘎查、四村村、白家塔村、和胜村、侯家圪堵村的7户建档立卡贫困户已获得2.2万元的“入股分红”收益。

以社带农促增收。推行“抓村带户”共赢制土地合作社，形成“支部引路，合作社铺路，党员带路”带动模式，实现农企合作共赢。年初，由侯家圪堵村党支部牵头组建的生产联合体项目效益初显，该支部整合玉新、玉旧两个社1700亩土地（涉及农户94户420人）交由汇鑫种养殖专业合作社统一经营，将零散的360多块土地整合成玉米、小麦、高梁和葵花4块种植区，每亩节约成本130元，实现了土地“由散到整”、机耕路“从无到有”、水利灌渠“从曲到直”的变化，增加了农民收入。

以点带面促新风。以培育文明乡风、良好家风、淳朴民风为根本，通过倡导新风、选树典型，群众的整体素质明显提高。在全镇广泛开展群众性精神文明创建活动，对18户镇级、90户村级乡风文明户、16户“栓整人家”“精巴媳妇”进行了表彰奖励，文明新风蔚然，形成了群众铆足劲儿奔小康的新气象。

以小带大促融合。推行“党建领航、三治同行、一网服务”融合模式，构建“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的区域网格化党建格局。全镇设立三级网格201个，将18名支部书记任为网格长，106名镇村干部、第一书记、党员、村民代表、乡贤人士等纳入网格系统担任网格专员和信息员，构成基层党建组织的一张“网”，做到需求在网格发现、服务在网格开展、矛盾在网格化解。截至目前，围绕服务民生开展系列走访8000余次，排查并化解各类矛盾纠纷311起，用小网格带来大变化，切实打通了服务群众“最后一百米”。

                                               （达拉特旗昭君镇王帅英  供稿）